学院落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，坚持产教融合的人才培养模式，将学生实训，技能提升作为促进学生高质量就业的重要举措。充分发挥国家级现代学徒制试点人才培养优势，有力促进了2024年就业工作，成效显著。

学院不断推广现代学徒制试点经验，在二百家优质合作企业当中遴选出智能制造头部企业苏州智睿希尔智能科技有限公司，并于2022年以“引企入校”的方式引进校园，企业投资120多万元，共建校内生产性工业机器人实训基地，校企协同，双主体育人，边学边做，工学交替，参训学生操作技能纯熟，实践经验丰富，岗位就业零距离。

苏州智睿希尔企业与学院计算机科学系物联网专业对接，招收现代学徒制“智睿希尔工业机器人订单班”。每学期招收学生（学徒）40人，校企共建双师型教学团队，共同修订人才培养方案，项目经理以师傅带徒弟方式负责实训和实践指导。学生在生产性实训基地进行技能学习，从事真实的智能制造现场工程师岗位的实践操作，既是学生又是员工，成绩业绩双考核，2024年共有79名学生通过该项目的实操技能训练考核，习得一技之长，顺利实现了高质量就业。

苏州智睿希尔产教融合项目就业案例：

苏州智睿希尔智能科技有限公司坐落于美丽的太湖之滨苏州，是一家专注自动化非标设备研发生产、技能人才培养、技术服务支持的高新技术企业。在为期三十天的项目实训，企业为实训学生准备实训电控盘及机械模组，配置了可供学生练手的耗材，让抽象的理论知识形象化。教学课堂用企业生产纪律来规范平时上课纪律，企业师傅带徒弟手把手教，学生提前接触企业对员工的各项工作要求，为后期由“学生”转变成“员工”打下坚实基础。学生通过考核后可直接进入企业就业。主要岗位为非标自动化行业的售后工程师，主要工作内容为组装设备，通过CAD软件并结合CAD图纸组装设备零件以及设备的总装；结合3D视图组装设备，维护设备，调试设备，配合其他设备正常运行。企业对学院良好的实训就业氛围给予充分肯定，每一届学生都做专题表彰会并给予优秀学员奖学金支持，企业对学院产教融合人才培养模式给予高度评价。