一、领导、主持全系（部）日常工作并向学院负责。抓好本系的大事，要事。认真完成学院下达的任务和有关工作。领导全系（部）的教学、科研、学生培养、实验室建设、资料室建设和后勤保障等工作。

二、组织教学、科研、学科建设、师资培养、实验室建设和国内外学术交流等工作规划的制定。就全系（部）的教学改革、管理改革、经费使用等问题进行研究，并提出意见， 交院党政联席会议或系（部）务会议讨论并作决定。报学院批准后组织实施。

三、对教学、科研、人事、创收等重大问题做出决定，付诸实施。督促分管副主任开展工作。关心学生德智体全面发展，发动和组织教师做好教书育人工作。

四、负责师资的引进、培训、组织教职工的考核工作。对[包括系（部）行政机构设置，干部人事安排，人员变更]晋级、奖惩等提出建议，在系党委会议和系（部）务会议讨论通过，报审学院批准后负责实施。

五、负责召开系（部）务会议。

六、负责批审本系（部）教师讲学、兼课及参加各种学术会议。

七、按照学院下拨的经费指标制定经费使用计划。

八、督促本系（部）教职工的考勤，审批系（部）内教职工三天内的假期。

九、关心学生德、智、体全面发展，会同系（部）党总支书记做好学生的奖励,惩处和毕业生分配工作。

十、完成学院下达的其他任务。